Femmes3000 Côte d'Azur

Esther Dupard recherche un CDD ou CDI pour un emploi de conseillère dans une agence de voyages dans le 06.

Bilingue français/anglais, elle est éligible au contrat unique d’insertion (CUI) qui permet au potentiel employeur de bénéficier pendant 24 mois de divers avantages selon le type de contrat CDD ou CDI dont :

• Une aide mensuelle à l’embauche
• Un allègement de charges sociales

Son CV. Sa lettre de motivation. Son email

Merci de faire circuler cette demande auprès d'entreprises potentiellement intéressées.

Dans le cadre du Raid pour l’emploi des jeunes, la direction politique de la Ville de la Communauté d’agglomération Sophia Antipolis et le Club Omnisports de Valbonne souhaitent vous inviter à une manifestation ouverte à tous qui aura lieu le Samedi 13 octobre de 10h à 16h dont l’objectif porte sur la promotion des contrats en alternance pour les jeunes.

La manifestation aura lieu au Parc des Bouillides.
 
Pour plus d’informations : 04 89 87 71 30

Télécharger l'invitation.

Voici la description du poste proposé par EUROGICIEL

Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité des
activités d'assurance qualité du groupe ainsi que celle de la conduite de la
démarche CMMi® en collaboration avec La Direction Technique Ingénierie du
Groupe.

Vos missions sont les suivantes :

* Faire évoluer le système qualité
* Former et transmettre les évolutions du système qualité à l'ensemble
des parties prenantes internes
* Faire la veille normative (ISO, CMMi®)
* Mettre en place, piloter, coordonner et évaluer le programme qualité
* Préparer, organiser et structurer les réponses aux audits externes
* Construire les indicateurs de la politique qualité, et en assurer le
reporting à la Direction Générale
* Garantir le respect des procédures et de processus du système
d'organisation
*  Assurer le traitement des Actions Correctives, Préventives et des
non Conformités
* Faire des audits processus pour le compte des projets au forfait
* Maintenir et faire évoluer le Système Documentaire du Référentiel
Groupe
* Etre partie prenante sur le projet Bilan Carbone

Formation et Compétences

De formation Bac + 5, vous avez une expérience réussie de plus de 5 ans dans
un poste similaire.

Vous maitrisez parfaitement la norme ISO 9001 et vous avez eu une approche
concrète d'une démarche CMMi® de niveau 2 ou 3.

Vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilités.

Homme/Femme de terrain votre capacité d'écoute, d'analyse, et de diplomatie
ainsi que votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous
permettront de réussir à ce poste.

Ce poste est basé à Toulouse.

Cadres en recherche d’emploi, cabinets de recrutement, DRH d’entreprises, dépendez-vous des réseauxsociaux? Savez-vous vraiment les utiliser? Etes-vous visibles dans les règles de l’art? Ceci peut-il nuire à votre image? Nous vous donnons l’occasion de vous faire une opinion. RDV à l’Amphi 002 de l’EDHEC de Nice - 393, Promenade des Anglais.

Les 15 cadres du groupe Blue Team de l’AVARAP Nice en étroite collaboration avec l’EDHEC de Nice ont choisi de vous faire partager leurs questionnements au sujet des réseaux et ont appelé les professionnels à se prononcer sur l’évolution du métier du recrutement :
- Jacques Froissant, Fondateur du cabinet Altaïde, expert en recrutement par le web 2.0 et conseiller en e-communication RH auprès des entreprises,
- Marc Guichet, chasseur de tête et coach, CEO du cabinet de recrutement Emergences RH
- Jacques Ziouziou, DRH de L’Université de Nice, ancien DRH de groupes issus des secteurs des services et de l’industrie
- Sophie Gironi de Bleekin, consultante indépendante en web marketing et communication numérique.

A travers leurs échanges, nous voulons faire prendre conscience qu’un équilibre pourrait exister entre cabinets de recrutement, entreprises et candidats, entre spécificités locales et grandes tendances. Chacun des acteurs a intérêt à utiliser les outils du web 2.0 pour se découvrir réciproquement. Cependant, cela nécessite un apprentissage que nos intervenants vous dévoileront. Venez donc nombreux pour démystifier le sujet et rencontrer nos intervenants à l’occasion du cocktail de fin.

Si le sujet vous intéresse, le programme de la matinée est disponible sur : www.avarap06.org (calendrier des manifestations). En savoir + Contact : email

Les inscriptions se font par email (Tarifs : gratuit pour les étudiants, 5€ membres de l’AVARAP et 10€ pour le public (voir conditions sur l’invitation).

Laurie Mamane recherche un stage au sein du service juridique d'une entreprise sur la Côte d'azur. Il s'agit d'un stage conventionné, d'une durée de trois mois (avril à juin 2012), qui s'effectue dans le cadre de son Master 2 Juriste d'affaires Franco Anglais.

Télécharger le CV de Laurie Mamane : ici.

Invitation au WORKSHOP : Les Enjeux de la Recherche Française : emplois apports et innovations

A Sophia Antipolis - Laboratoire GeoAzur
250 rue Albert Einstein – Bat4

Le vendredi 17 février 2012 de 9h à 17h

Entrée libre & parking gratuit

Renseignement : 06 12 23 34 60 ou www.rechercheetavenir.eu

Cliquer ici pour le programme.

Nous vous proposons de consulter le rapport d’information fait au nom de la  DÉLÉGATION AUX DROITS DES FEMMES ET À L’ÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES SUR le temps partiel PAR  Mme Marie-Jo ZIMMERMANN, Députée.  Rapport publié le 29 juin 2011