Femmes3000 Côte d'Azur

Pourquoi le MEDEF s’intéresse-t-il aux stéréotypes ?
par Françoise Holder, présidente du comité Egalité femmes/hommes

"L’entreprise est construite sur un certain nombre de règles du jeu et de principes. Créés par des hommes, pour des hommes, à une époque où les femmes étaient majoritairement absentes des directions d’entreprise, les modes d’organisation, les cultures d’entreprise, les profils recherchés n’ont pas toujours favorisé l’essor de la mixité. Certes, des progrès indéniables ont été réalisés ces dernières années, mais il faut aller plus loin.
Instaurer une plus grande culture de l’égalité passe inévitablement par un changement de mentalités. Et ce changement ne pourra avoir lieu qu’en luttant contre les stéréotypes, ces images toutes faites qui encouragent le maintien de situations discriminantes, ces barrières invisibles, qu’il est temps de rendre visibles.
Les stéréotypes sont présents partout. Tous les acteurs doivent se sentir concernés. Nous chefs d’entreprise, dirigeants, managers, tous ensemble nous avons à balayer devant notre porte. Cela passe d’abord par l’identification des préjugés les plus fréquents en entreprise.
Cela passe aussi par la mise en place d’actions correctives : en travaillant sur la définition des compétences, sur les critères de recrutement et d’évaluation, sur les processus de progression de carrière et de promotion, l’entreprise se donne les moyens d’attirer les profils les plus performants.
Ce manuel n’est ni un guide, ni un document scientifique. Résolument pratique, il cherche à mettre en lumière les principales idées reçues dans le monde du travail et à susciter une dynamique managériale en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes."

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Le 58° petit déjeuner du Cycle Innovation & Connaissance de SKEMA Business School aura lieu le :

• Mardi 21 mai 2013 de 8h30 à 10h (accueil à partir de 8h) 
  Lieu : SKEMA Business School, Sophia Antipolis, grand amphi (SKEMA 2)
  Plan d'accès

sur le thème :  Ces entreprises vertueuses qui ouvrent des voies nouvelles

Intervenantes :

• Anne BARRAQUIER, professeure SKEMA Business School
• Laurence SIX, Directrice communication et RSE , ID Group

Points abordés par les conférencières : Les entreprises vertueuses se différencient des entreprises responsables par leur volonté de questionner les fondamentaux de l’entreprise au-delà de la normalisation des processus. Elles s’interrogent sur les objectifs de l’entreprise, sa gouvernance et ses mécanismes de création de valeur. Une entreprise n’a-t-elle pour objectif que de réaliser des bénéfices ? Une partie des économistes libéraux remettent en cause cette vision: réaliser des bénéfices est comparable au besoin d’oxygène pour un être humain. Absolument nécessaire. Pourtant, l’oxygène n’est pas un objectif en soi mais une condition sine qua non. Quid de la gouvernance de l’entreprise ? Doit-elle obéir au principe de maximisation du profit pour les actionnaires ou  envisager que la valeur soit en partie restituée à toutes les parties prenantes ? Enfin, qu’en est-il de la création de valeur ? Les entreprises vertueuses considèrent qu’elles doivent contribuer à créer de la valeur éthique et sociétale tout autant que de la valeur économique. Ces différents niveaux d’analyse (objectifs, gouvernance, création de valeur) seront au cœur de la discussion. 

Le programme complet

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Ces entreprises vertueuses qui ouvrent des... par skemaexpert

A l'occasion de la Journée Internationale des Femmes 2013, l'Express Styles à mis un coup de projecteur sur 30 femmes remarquables au niveau mondial. 30 femmes qui r"éfléchissent, travaillent, militent et se battent pour la solidarité ou l'environnement, la liberté d'expression ou l'égalité des sexes. Anonymes ou célèbres, ces 30 femmes dans l'actualité nous surprennent par leur courage et par la force de leur engagement."

Claudie RAVEL est l'une de ces 30 femmes.

Claudie RAVEL est la fondatrice et dirigeante de Guayapi. Elle est adhérente de Femmes 3000 depuis de nombreuses années.

Depuis plus de 20 ans, GUAYAPI a pour vocation la reconnaissance, la valorisation et la distribution des plantes de cueillette sauvage qui respectent des critères biologiques, environnementaux et sociaux.

Extrait :

L'article sur le site de L'Express

Les 6 et 7 avril 2013 de 10H00  à 19h00, la municipalité d’Opio organise cette année, Le Printemps des Artistes  autour du rapprochement de l’art et de l’entreprise à la salle polyvalente, 2 routes de Nice.
Dans le cadre de son cycle développement durable, les entreprises locales sont à l’honneur pour, et avec les artistes plasticiens. Créons ensemble pour le lien social, la diversité, la complémentarité, le développement du territoire, c'est possible avec le collectif ULTTIM’ART, invité d’honneur pour cette 8ème édition. Vous pourrez voir quelques réalisations artistiques innovantes et surprenantes, résultat de cette collaboration lors de ces journées qui seront les premières. Les rencontres ULTIM’ART feront l’objet  de la création d’une exposition itinérante.
Les 6 et 7 avril, quelques ateliers créatifs  gratuits seront proposés par les artistes présents pour partager une expérience de co-création.

Programme de détail : Ateliers, exposition des artistes, démonstrations, jeux,  sur les deux journées
Point fort de ces journées:
Vernissage le samedi à partir 11h30
Performance artistes-entreprises œuvre commune sur toile
Performance, création d’une œuvre éphémère à partir de matière plastique  et de rivet de récupération
Dimanche à 17h00 remise du prix du concours de la meilleure création ULTIM’ART suite au vote du public

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Le 57° petit déjeuner du Cycle Innovation & Connaissance de SKEMA Business School aura lieu le :

• Jeudi 11 avril 2013 de 8h30 à 10h (accueil à partir de 8h) 
  Lieu : SKEMA Business School, Sophia Antipolis, grand amphi (SKEMA 2)
  Plan d'accès

sur le thème :  Le Social CRM, levier de développement des entreprises

Intervenants :

• Hervé PARMANTIER, Intervenant SKEMA Business School
• Jérôme SANZELLE, Allmyski

Points abordés par les conférenciers : Le Social CRM tente de répondre aux besoins des entreprises qui veulent ajouter la dimension sociale à la Gestion de la Relation Client (CRM) suivant 3 axes :

1. L’optimisation de la connaissance client par une meilleure analyse comportementale et sociale du Big Data
2. La transversalité et l’automatisation des processus en intégrant les Medias Sociaux sur les Fonctions Clients : Marketing, Vente, Support
3. Le dialogue et l’interaction en temps réel avec les Clients et les Consommateurs sur tout le Cycle Client

Les conférenciers aborderont les points suivants :

• L’évolution du Client et les enjeux
• La dimension sociale et la Relation Client
• Les bénéfices du Social CRM
• L’impact sur l’entreprise et les clés de succès
• L’exemple de Allmyski
  

Le programme complet

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Le Social CRM comme levier de développement... par skemaexpert

Le Pôle Azur Provence et Femmes 3000 vous invite à la rencontre économique

"Réseau féminin en entreprise, les clés du succès"
Mardi 9 avril à 12h30
4, Traverse Dupont à Grasse

La réunion sera animée par Giorgia Sanfiori, Présidente de Femmes 3000 Côte d'Azur.

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La Lettre Sud Infos et le Groupe Idecom organisent

"Les Femmes de l'économie"
Provence-Alpes-Côte-d'Azur Est

Vous êtes femme chef d'entreprise, dirigeante ou investie à haut niveau de responsabilités dans votre entreprise ou collectivité. Vous travaillez dans les départements des Alpes Maritimes, Alpes de Haute Provence, Hautes Alpes ou Var.

Votre parcours et votre réussite professionnelle méritent d'être mis en valeur!

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