03/04/2013

05/04/2013 | Gender Report Launch. Opening Doors: Gender Equality in the Middle East and North Africa | Marseille

Le Centre pour l’Intégration en Méditerranée (CMI) vous invite à assister à la présentation du rapport de la Banque mondiale :

“Opening Doors: Gender Equality in the Middle East and North Africa”
5 Avril 2013 de 15.30 à 17.00
Villa Valmer, Marseille, France

Le programme
Le report sera introduit par Inger Andersen, Vice Présidente de la Banque mondiale pour la région MENA puis présenté par Tara Vishwanath, Economiste Principale au département MENA de la Banque mondiale.

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21/03/2013

Mesdemoiselles, la science, c'est pour vous

Cette vidéo réalisée par des étudiants du club « Draw Me Why ? » du Centre de Recherches Interdisciplinaires a remporté le concours vidéo du European Gender Summit 2012 sur le thème «Promouvoir les femmes dans les milieux scientifiques».

28/02/2013

Invitation | Colloque Réseau Universitaire et Scientifique euro-méditerranéen sur le Genre et les femmes, Ma rseille, 06/04/2013

L’association pour le Réseau Universitaire et scientifique euro-méditerranéen sur le genre et les femmes (RUSEMEG) est heureuse de vous  inviter au Colloque euro-méditerranéen du RUS qui aura lieu :

·         Le 6 avril 2013 à Marseille, Le Pharo

Thème : « Crise actuelle et enjeux démocratiques en Méditerranée à l’épreuve du Genre »

Réseau de chercheuses et de chercheurs qui rassemble des délégué-e-s de collectifs représentatifs des travaux universitaires consacrés au genre dans les pays de l’espace Euro-méditerranéen, le RUS vise à renforcer la légitimité institutionnelle et la visibilité des recherches sur le genre et sur les rapports hommes-femmes afin de transmettre et produire des connaissances validées et reconnues par les instances académiques.

Le RUS a pour vocation de mettre en relation les différents réseaux de recherche existants à l’échelle des pays de l’espace euro-méditerranéen et de réfléchir sur chacune des cultures dont les relations hommes-femmes sont issues et de  diffuser le plus largement possible les travaux universitaires et scientifiques au sein de la société civile euro-méditerranéenne.

Le Colloque est ouvert au plus large public et les actrices et acteurs de l’égalité hommes/femmes, universitaires, associations, institutions, collectivités locales ou membres de la société civile  seront invités à échanger avec les intervenantes.

L'invitation |  La fiche d'inscription à remplir avant le 2 avril car les places sont limitées

Contact

11/10/2012

Féminisation des Entreprises : Résultats de l'Observatoire de la parité dans les Alpes-Maritimes | 18 octobre 2012 dans le cadre du 5° Forum Ecobiz à Nice

     

 

 

 

 

Dans le cadre du 5ème Forum Côte d'Azur Ecobiz

A NE PAS MANQUER !
 

L'atelier de votre réseau Femmes 3000
en partenariat avec l'UPE06
et le CJD Nice Côte d'Azur


 
         
 

Jeudi 18 octobre à 11h30

 
         
 

Féminisation des Entreprises : Résultats de l'Observatoire
de la parité dans les Alpes-Maritimes

    • Florence Montenoise, Membre Femmes 3000,
    • Julie Racé , commission "les relations hommes / femmes dans l'entreprise", CJD Nice Côte d'Azur,
  • Marie-Christine Duhamel, Référente action EMILIA - OPCALIA,
  • Marie Jeanne MAVIC, Chargée de mission départementale aux Droits des Femmes et à l'Egalité,
Luigi Poma, Membre de la Commission "Emploi et Formation" UPE06,
 
     
   
PROGRAMME       INSCRIPTION
 
         
 

Contacts professionnels    ...    Coopération    ...    Echanges

Opportunités d'affaires   ...   Réseaux   ...    Convivialité

 
     

28/03/2012

Going beyond male/female comparisons: Renewing entrepreneurship from a gendered perspective

Nous publions ci-dessous un article sur la thématique Genre et Entrepreneuriat rédigé par Stéphanie Chasserio et Corinne Poroli, professeures et chercheuses à SKEMA Business School pour le compte de Women Equity for Growth.

Women entrepreneurs and CEOs today seem to benefit from new recognition, which although justified, is historically unprecedented. The Women Equity awards are a good example of this positive attention. All the same, this new interest should not hide the incredible delay of France’s recognition of female entrepreneurs – including a delay in academics, where studies on the subject are barely existent or are confidential. This is even more noticeable when comparing France to its European or North American neighbors, who hold research on women entrepreneurs in higher regard. There has also been a delay in civil society, evidenced by the reticence on the part of financiers, clients, and even colleagues in the same sector to take women seriously in business or in positions of authority, for instance in chambers of commerce or professional organizations.

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